Об организации новогоднего корпоратива

Организовать подготовку такого мероприятия можно, безусловно, и своими силами. В этом случае нужно будет уже заранее определиться с местом проведения. Если предпочтение было отдано в пользу ресторана или клуба, тогда все организационные момент в этом случае заключаются в бронировании необходимого количества мест и выборе конкретного заведения.

За различные аспекты корпоратива назначьте ответственных. Один пусть займётся выбором заведения, второй придумает игры или договорится с агентством по организации праздников, третий займётся рассылкой приглашений. Если вы доверите проведение данного мероприятия специальному агентству, тогда также назначьте для этого своих ответственных, которые будут обсуждать с ними различные момент корпоратива, это даст возможность не упустить в процессе подготовки различные мелочи, а также избежать путаницы с должностями или именами. В этом случае идеальным вариантом может стать шоу программа на новогодний корпоратив, которая не даст заскучать ни одному гостю, а этот весёлый и действительно интересный день вы наверняка запомните на всю жизнь.

Также узнайте в выбранном месте о том, будет ли там новогоднее украшение зала. В том случае если программа будет требовать дополнительных украшений, то это нужно будет заранее включить в список расходов. Перед корпоративом лучше на всякий случай ещё раз обзвонить всех и подтвердить заранее обговорённое время выступления. Всегда необходимо быть готовым к различным непредвиденным обстоятельствам, к примеру, опозданиям.

Где можно провести новогодний корпоратив?

Мест, где можно справить новогодний корпоратив, как правило, очень много, благодаря чему можно без труда подобрать помещение и программу на любой вкус. Что касается непосредственно подбора мест, то тут всевозможные трудности начинаются во время обсуждения различных вариантов, ведь обычно мнений бывает столько же, сколько и людей. По этой причине, если вы организовываете новогодний корпоратив, то лучше всего выбрать для этого несколько ответственных активистов, которые могут взять под свой контроль все организационные моменты подобного мероприятия, а также с учётом различных факторов смогут выбрать наиболее оптимальное и подходящее место для его проведения.

Итак, новогодний вечер можно будет провести, к примеру, в ночном клубе или ресторане. Если в целом, ваша компания довольно большая, то, как вариант, вы можете арендовать полностью один клуб и провести в нём своего рода закрытое мероприятие. В чём заключаются преимущества подобного варианта? В этом случае, вам не нужно будет закупать или готовить всевозможные угощения, а также заниматься оформлением помещение и после вечеринки убирать его. К тому же, вы можете взять и заказать весёлое и интересное шоу для вашего корпоратива. Подобными услугами на сегодняшний день, как правило, занимаются агентства по организации праздников и различных других мероприятий.

Другим вариантом является съёмное помещение. К такому способу обычно, прибегают в том случае, когда организацию такого мероприятия полностью на себя берёт агентство, которое специализируется на этом. Также, возможно в этом случае можно будет найти даже целый съёмный дом.

Новогодний корпоратив также можно провести даже в офисе компании. Этот вариант, как правило, выбирают только в последний момент, когда все другие способы уже просмотрены и от них отказались из-за того, что все места перед Новым годом уже забиты под завязку. Однако такой способ имеет положительную сторону, которая заключается в том, что он не требует больших затрат. Но выбирая местом проведения непосредственно офис компании, необходимо заранее всё там подготовить. К примеру, необходимо перенести в другое место все важные документы, т.к. в случае празднования их могут нечаянно залить шампанским, либо они и вовсе могут потеряться. Также нужно позаботиться о декорации помещения в соответствии с новогодней тематикой: воздушные шарики, гирлянды, наряженная ёлка и т.п.

Таким образом, если вы хотите чтобы праздник удался на славу, необходимо отнестись к его организации и подготовке со всей ответственностью и серьёзностью.